
林里香事務所からのご挨拶

会社にとって大事なものが3つあると言われています。それが「人・もの・お金」です。特に人は会社が発展していくために不可欠です。会社が抱える「人を雇うこと」に関する課題を一緒に解決していきましょう。
「うちの会社の規模だと社労士は必要ないかな」と思われるかもしれません。でも、法改正や育児休業、ハラスメント等は事業規模に関係なく関わってきます。社労士は従業員の人数が少ない会社にこそ必要だと思っていますので、事業主の皆さんの相談役としてご活用いただけると幸いです。
【私が力を入れている3つのサポート】
- 初めて従業員を雇う時のサポートをします
- 育児休業や休職、ハラスメントといった複雑な制度をサポートします
- 事業主の相談役として会社の労務管理をサポートします



